Бизнес консультация «Верное решение»


Санкт-Петербург

т.
+7(812) 425-33-58

Ижевск
т.
+7(922) 516-16-16



 

12.07.2012

В ТК РФ хотят прописать особенности труда у субъектов малого предпринимательства

Проект федерального закона "О внесенииизменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления особенностей регулирования труда работников, работающих у работодателей -субъектов малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек)"

На сайте Минздравсоцразвития России размещен проект поправок к ТК РФ. В кодекс предлагается включить главу об особенностях регулирования труда работающих у субъектов малого предпринимательства (включая ИП) с числом сотрудников не более 35 (в розничной торговле и бытовом обслуживании - не более 20). Она предусматривает следующее. Работодатель предупреждает работника об изменении условий трудового договора не менее чем за 14 дней. Такая корректировка возможна по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Договор может быть расторгнут не только по основаниям, указанным в кодексе, но и по тем, что предусмотрены в таком договоре. Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем самостоятельно, рассматриваются непосредственно в суде. Работодателям разрешается не издавать приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу и не утверждать графики отпусков, штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка

Материал подготовлен с использованием информационного ресурса ГАРАНТ-Прайм


 
 

 

Наши услуги

 

Успешные дела

 

Клиенты о нас

Юридические услуги для организаций и ИП. Бухгалтерские услуги. Абонентское юридическое обслуживание организаций. Корпоративные споры. Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью. Юридические услуги для граждан. Медиация конфликтов...

Третейская оговорка в договоре. Споры, возникающие из договора аренды. Недобросовестные действия конкурента. Взыскание компенсации морального вреда, причиненного административным правонарушением. Дела, связанные с договором подряда...

Подробнее... Подробнее... Подробнее...
 
 
www.izhevskinfo.ru

© 2010–2016 г. «Верное решение». Все права защищены. Карта сайта
Использование информации с сайта возможно только при наличии ссылки на сайт.

Разработано в «Дизайн 18»