Микропредприятия будут вправе отказаться принимать ПВТР, положение об оплате труда и др. Чтобы разрешить вопросы, которые согласно трудовому законодательству регулируются этими актами, придется внести соответствующие условия в трудовые договоры. Для договоров появится типовая форма.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 348-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201607040137?index=0&rangeSize=1)
Вступает в силу 1 января 2017 года

 

Материал подготовлен с использованием информационного ресурса http://www.consultant.ru