Корпоративные споры в Санкт-Петербурге

Стоимость услуги: от 60 000 руб.

Во все времена и в любой коммерческой организации (Обществе) существует явный или скрытый конфликт интересов между лицами, от вкладов и решений которых зависит эффективность деятельности Общества (акционеры, участники, менеджеры и директора, трудовой коллектив, кредиторы, сообщество в целом и др.).

Под корпоративным конфликтом понимаются разногласия (споры) между участниками (инвесторами) и руководством общества в связи с нарушением прав участников (акционеров) общества, которые приводят или могут привести в суд с исками к обществу, контролирующему участнику (акционеру) или руководству по существу принимаемых ими решений, досрочному прекращению полномочий органов управления, существенному изменению в составе участников (акционеров).

При этом необходимо выделить два наиболее значимых вида корпоративных конфликтов:

• Внутренние - конфликты между руководством Обществом и ее участниками (акционерами);
• Внешние - конфликты, связанные с поглощением и захватом контроля над Обществом в результате агрессивной политики иных лиц, Обществ.

Распространенные причины корпоративных споров

Наиболее частыми проблемами, с которыми сталкиваются участники (акционеры) общества, являются:

• не выплата Обществом доли участия при выходе участника из Общества.
• незаконные решения общего собрания;
• незаконное заключение крупных сделок и сделок с заинтересованностью, которые причиняют ущерб обществу и заключаются не в интересах общества;
• незаконное уменьшение доли в обществе;
• незаконное исключение из общества
• рейдерский захват компании
• незаконное возложение обязанностей на участника общества;
• вывод активов директором, причинение убытков обществу;
• споры между участниками и директором;
• оспаривание незаконной продажи долей физическими лицами: продажи доли по заниженной цене, подставным лицам и другие;
• неправомерное появление новых участников в обществе.
• невыплата дивидендов;
• признание права на долю (акции) в имуществе Общества;
• наследование участия в Обществе;
• распределение ликвидационного остатка Общества;
• иные категории корпоративных споров.

Споры корпоративного характера являются одними из самых сложных в юридической практике. Это объясняется большим количеством их видов, каждый из которых имеет множество особенностей. Кроме того, законодательство, которое регламентирует корпоративные отношения, достаточно часто меняется. Чтобы эффективно защитить свои права, участникам конфликтов необходимо обращаться к опытным специалистам.

Успешные дела нашей компании

Указанные выше, а также возникающие в обществе иные корпоративные споры поможет разрешить компания «Верное решение», сотрудники которой обладают значительным опытом судебных разбирательств по корпоративным спорам, наиболее показательными из нашей многочисленной судебной практики мы считаем следующие:

Предотвращение рейдерского захвата телекоммуникационной Компани

Гражданином К. была предприятия попытка силового захвата предприятия, а именно: был произведен захват помещения, учредительных документов, иной документации и имущества организации. Осуществившее захват лицо представилось как новый генеральный директор. По его словам, в этот же день было проведено заочное собрание акционеров, на котором было принято решение о смене единоличного исполнительного органа — генерального директора предприятия.

Благодаря активным своевременным действиям сотрудников компании «Верное решение» удалось предотвратить попытку незаконного захвата компании.

Оспаривание крупных сделок, сделок с заинтересованностью

1. Участником Общества было подано исковое заявление о признании сделки купли-продажи земельного участка, совершенной директором Общества недействительной, ссылаясь на то, что земельный участок был продан не по рыночной цене.

   Сотрудниками компании «Верное решение» был подготовлен квалифицированный отзыв и участие в судебном процессе.

   Судом в удовлетворении исковых требований истца о признании сделки недействительной было отказано.

2. Учредитель Общества подал заявление о признании сделки по купле-продаже земельного участка, заключенной Директором Общества недействительной, поскольку стоимость, указанная в договоре купли-продажи была в 39 раз меньше кадастровой стоимости (и в 420 раз меньше рыночной стоимости) этого земельного участка.

   Суд удовлетворил исковое заявление учредителя Общества, признал сделку недействительной, применил двустороннюю реституцию.

Оспаривание незаконных действий Общества по нарушению права участника на получение информации о деятельности общества, ознакомлении с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном уставом общества порядке.

Участница Общества неоднократно обращалась в Общество с заявлением о выдаче ей копий документов по финансовой и хозяйственной деятельности Общества.

В связи с игнорированием Общества заявлений участницы, сотрудники компании «Верное решение» обратились в суд с требованием об обязательстве Общества предоставить запрашиваемую документацию. Судом исковое заявление удовлетворено.

В связи с неисполнением Обществом указанного решения суда, удовлетворено заявление о взыскании компенсации в размере 5 000 руб. в день.

Оспаривание общих собраний Общества.

Участницей Общества подано исковое заявление о признании недействительным общего собрания участников Общества об Увеличении уставного капитала Общества (с 10 000 руб. до 150 000 руб.) путем внесения дополнительных вкладов и обязательстве восстановить имущественное положение участников Общества.

Участница Общества в указанном собрании участия не принимала, надлежащим образом уведомлен не была. В результате состоявшегося увеличения уставного капитала Общества доля Участницы Общества уменьшилась с 31% до 2,7% от уставного каптала.

Судом исковые требования Участницы Общества удовлетворены, оспариваемое собрание признано не состоявшимся, имущественное положение своих участников восстановлено.

Определяющей составляющей успеха в разрешении корпоративных финансовыми и хозяйственными споров является своевременное принятие обеспечительных мер, запрещающих вносить какие-либо изменения в ЕГРЮЛ в отношении Общества, что позволит «зафиксировать» сложившуюся ситуацию, сохраняя статус «кво» и избежать принятия Обществом, его участником (-ами), директором незаконных решений, вывода активов, увеличения капитала, изменения размера доли, принятия новых участников и т.п. Только своевременное и квалифицированное реагирование в ситуации корпоративного конфликта позволит «не усугубить» последствия незаконных действий и в кратчайшие сроки и получить желаемый результат.

Мы готовы предоставить любые услуги, связанные с разрешением корпоративных споров на любой стадии их развития, в том числе проведение правового анализа сложившейся в Обществе конфликтной ситуации с разработкой и выбором стратегии поведения клиента, участием в переговорном процессе, обеспечением участие нашего представителя (с целью представления интересов клиента) на общих собраниях участников Общества, обеспечение квалифицированной помощи в осуществлении процедуры подготовки и проведении общих собраний Общества, их надлежащем оформлении, подготовка документов для обращения в суд для зашиты прав клиента, представление интересов клиента в суде (участие представителя в судебных заседаниях), обжалование решений суда в вышестоящие инстанции, сопровождение исполнения решений суда.

У Вас возникли проблемы, Ваши права нарушены, одолевают сомнения в сложившейся ситуации, обращайтесь к нам, и мы окажем Вам квалифицированную помощь в решении Ваших проблем в кратчайшие сроки. Наши сотрудники эффективно решат самые сложные корпоративные споры.